职位描述:
1、负责公司招聘、培训、薪酬、绩效等各模块工作;
2、负责公司员工档案的建立,以及关系工作开展;
3、负责公司重要会议决议、活动、文件、计划督办,并对督办事项进行跟踪、落实、反馈;
4、负责公司各类办公设备资产管理; 5、负责人事行政事务日常管理,完成领导交办的其他事项。
2、负责公司员工档案的建立,以及关系工作开展;
3、负责公司重要会议决议、活动、文件、计划督办,并对督办事项进行跟踪、落实、反馈;
4、负责公司各类办公设备资产管理; 5、负责人事行政事务日常管理,完成领导交办的其他事项。