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申请职位职位描述：
1.对接OTA渠道（美团、携程等），维持良好合作关系；
2.房态管理：时时监控客房系统的房态，尤其节假日之前，确认每日预留房量，及时修改房态房量，避免拒接订单；
3.评价管理：对于已到店入住的客人做好后续操作，及时回访，务必让客人留下“五星好评”；
4.营销管理：运用运营技能，分析竞争对手产品，提高酒店产品点击率、售卖率，灵活调整销售策略。
公司福利：
1.可带薪培训；
2.五险，月休6天，法定节日
3.补休，包吃包住，空调宿舍，节日福利，生日福利，带薪年假。
联系方式：人事 18007729805
2.房态管理：时时监控客房系统的房态，尤其节假日之前，确认每日预留房量，及时修改房态房量，避免拒接订单；
3.评价管理：对于已到店入住的客人做好后续操作，及时回访，务必让客人留下“五星好评”；
4.营销管理：运用运营技能，分析竞争对手产品，提高酒店产品点击率、售卖率，灵活调整销售策略。
公司福利：
1.可带薪培训；
2.五险，月休6天，法定节日
3.补休，包吃包住，空调宿舍，节日福利，生日福利，带薪年假。
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1 - 49人
私营．民营企业
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