职位描述:
1、负责学生教学工作;
2、配合教务部进行孩子学习的跟进以及与家长沟通工作;
3、配合学科组的教研工作;
4、配合招生部门招生;
5、完成上级交办的临时性工作。
薪酬福利:
1、薪酬:平均年薪5.5万元;
2、福利:五险、带薪年假、年度旅游、节日补贴、房补。
晋升途径:新晋教师--优秀教师--骨干教师--学科组长--教务主管--教研组长--教研主管--教学主任-分校校长-总校副校长-合伙人
2、配合教务部进行孩子学习的跟进以及与家长沟通工作;
3、配合学科组的教研工作;
4、配合招生部门招生;
5、完成上级交办的临时性工作。
薪酬福利:
1、薪酬:平均年薪5.5万元;
2、福利:五险、带薪年假、年度旅游、节日补贴、房补。
晋升途径:新晋教师--优秀教师--骨干教师--学科组长--教务主管--教研组长--教研主管--教学主任-分校校长-总校副校长-合伙人