职位描述:
1、协助总经理制定公司总体市场发展战略及发展目标规划,制定并组织实施完整的销售计划,带领团队成员将计划转变为销售结果,落实目标的完成。
2、把握公司在行业体制中的发展方向,完善市场定位,为专项业务板块策略调整提供决策性的依据。
3、主导公司销售板块工作,主持公司重大的营销业务开展工作;向经销商宣传公司加盟合作政策,吸引加盟商,对有加盟意向的客户进行评估。
4、能自行组建团队,根据公司战略、年度目标,带领团队成员完成公司下达的销售目标、毛利目标、收款目标等业绩目标。
5、做好团队人员日常业务培训、工作督导考核,适时指导工作,调动属员积极性,保证营销业务工作的推进展开。
6、制定销售计划,并保证销售计划按期完成;了解竞品动态并反馈市场信息,定期对客户及市场进行分析,并形成报告。
7、处理客户订单相关问题,全程客户服务跟踪把控,维护客户关系,解决客户投诉.
8、部门间协调沟通,保证与各部门间流程通畅。
9、上级领导安排的其他工作。
薪资:8000-20000元/月(基本工资+绩效工资+考核工资+各项补贴+高额提成)
公司福利: 社保、餐补、带薪培训
2、把握公司在行业体制中的发展方向,完善市场定位,为专项业务板块策略调整提供决策性的依据。
3、主导公司销售板块工作,主持公司重大的营销业务开展工作;向经销商宣传公司加盟合作政策,吸引加盟商,对有加盟意向的客户进行评估。
4、能自行组建团队,根据公司战略、年度目标,带领团队成员完成公司下达的销售目标、毛利目标、收款目标等业绩目标。
5、做好团队人员日常业务培训、工作督导考核,适时指导工作,调动属员积极性,保证营销业务工作的推进展开。
6、制定销售计划,并保证销售计划按期完成;了解竞品动态并反馈市场信息,定期对客户及市场进行分析,并形成报告。
7、处理客户订单相关问题,全程客户服务跟踪把控,维护客户关系,解决客户投诉.
8、部门间协调沟通,保证与各部门间流程通畅。
9、上级领导安排的其他工作。
薪资:8000-20000元/月(基本工资+绩效工资+考核工资+各项补贴+高额提成)
公司福利: 社保、餐补、带薪培训