近日，柳州市人才集团全体员工围绕人才会客厅为主题开展运营管理设想研讨会，深入探讨并规划人才会客厅这一创新平台的运营模式、服务功能及未来发展方向，进一步推动柳州市人才工作的创新发展。

全体员工积极参与、积极思考，利用鱼骨图和头脑风暴相结合的方式，激发创新思维。公司9名员工代表部门围绕人才会客厅的定位、功能布局、活动策划、服务模式等方面，制作了详尽而富有创意的PPT并上台演讲，以各自部门的岗位职责，展示人才会客厅未来发展的见解和创意构想，从精准定位市场、精心布局功能区域，到策划丰富多彩的活动，以及提供贴心周到的服务，为人才会客厅的运营管理贡献智慧与力量。

此次研讨会不仅为员工们提供了一个展示自我、交流思想的平台，更为人才会客厅的运营管理注入了新的活力与灵感。全体员工积极参与的态度，整个会场充满了浓厚的创新氛围和积极向上的团队精神，为人才会客厅的未来发展奠定了坚实的基础。

人才会客厅作为柳州市人才集团打造的高端人才服务平台，不仅能汇聚行业精英、促进交流合作，还能优化柳州市人才发展环境、提升城市竞争力。通过人才会客厅平台，可以更有效地对接国内外顶尖高校及研究机构，推动产学研深度合作，为柳州市产业升级提供强有力的人才支撑和智力支持。

会议最后，柳州市人才集团董事长对本次研讨会发表总结，并指出下一步将细化实施方案，明确责任分工，确保人才会客厅项目能够高效推进、顺利落地。勉励全体员工，持续深化对人才工作的认识，不断创新人才服务模式，为打造人才高地、助力柳州市人才事业发展贡献力量。