随着全球经济一体化的不断深入，人才已经成为国家和地区发展的关键因素。为了适应这一趋势，我国政府提出了一系列人才发展战略，以期在全球竞争中占得先机。其中，国家人才强国战略的目标就是通过培养和引进各类人才，提高国家整体素质和竞争力，实现国家富强、民族振兴、人民幸福的战略。

        广西壮族自治区党委、政府同样高度重视人才工作，提出了“广西人才强桂战略”，旨在通过实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，吸引和培养一批具有国际视野、专业素养和创新精神的高层次人才，为广西经济社会发展提供有力支撑。为实现这一战略，广西出台了《关于进一步促进充分就业增强市场活力若干措施的通知》等一系列政策措施，加大了对人才的投入和支持力度。

        柳州市政府紧紧围绕国家和地方人才发展战略，提出了“柳州人才强市战略”，旨在通过实施人才优先发展战略，加强人才培养、引进、使用和激励，打造一支具有国际竞争力的高素质人才队伍，推动柳州经济社会持续健康发展。为实现这一战略，柳州市政府出台了一系列政策措施，如《柳州市进一步加强新时代人才集聚更大力度推动产业高质量发展的若干措施》等相关政策，为人才发展提供了有力保障。

        我们在这个背景下谋划和建设了一个集人才招聘、人才培育、人才测评、人才输送、人才服务等综合功能的数字化人才供应链平台，既：柳州人才广场。该项目将按照柳州市人才工作部署，紧密结合国家和地方的人才发展战略，全力服务于人才工作，为柳州市乃至整个广西壮族自治区的人才培养和引进提供有力支持。

        柳州人才广场的建成并投入运营，将以发展、创新、融合、服务的工作理念，围绕新时代人才强市战略，利用科技手段形成人才服务支撑体系，提供完善的全链条人才综合服务，完善人才发展体制机制，激发人才创新创造活力，高效促进人才市场化配置，不断提升人才资源配置效率和整体效能，为柳州市产业高质量发展提供强有力的人才支持和智力支撑。