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    • 劳资干事
      立即沟通

      颜老师

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      面议 柳州-城中 | 经验不限 | 硕士
      柳州城市职业学院
      事业单位|50 - 99人
      招聘中
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      投递简历

      职位描述：

      招聘部门：党委组织部（人事处） 招聘待遇： 一、硕士研究生 1.根据《柳州市进一步加强新时代人才集聚更大力度推动产业高质量发展的若干措施》（柳发〔2022〕7号）文件，符合申报条件的可申请相应补助，其中世界大学排名前500位高校或国内“双一流”建设高校及建设学科硕士（全日制或全职脱产攻读的，取得学历学位）每人每年1.8万元的生活补助，补助期限2年；可享受首套家庭住房7万元的购房补贴，具体以上级文件为准。 2.薪资待遇按学历、职称等标准执行，并按国家相关规定缴纳五险一金。 3.可申请教师公寓。 二、高层次人才 1.根据《柳州市进一步加强新时代人才集聚更大力度推动产业高质量发展的若干措施》（柳发〔2022〕7号）文件，符合申报条件的可申请相应补助，其中博士每人每年2.4万元的生活补助，补助期限2年；可享受首套家庭住房25万元的购房补贴，具体以上级文件为准。 2.薪资待遇按学历、职称等标准执行，并按国家相关规定缴纳五险一金。符合《柳州城市职业学院高层次人才长期招聘简章》人才认定条件的，按照《柳州城市职业学院高层次人才长期招聘简章》引进待遇执行。 3.可申请教师公寓。

      任职要求：

      1.硕士研究生及以上，专业：工商管理、人力资源管理、会计学、统计学等专业； 2.年龄：35周岁及以下； 3.其他条件：中共党员，具有3年及以上劳资管理工作经验优先。能够熟练操作各种办公软件，具有良好的沟通协调能力、数据处理能力、分析问题与解决问题能力。 报名方式及要求： 报名人员按简历模板（学校官网“招聘公告”栏目附件）要求填写相关信息后，将简历、有效身份证、毕业证和相应的学位证、学历证书电子注册备案表、在校成绩单（应届生）、职称证、职业资格证、工作经历证明等材料扫描件发送至邮箱zzrsc2090000@163.com进行报名,文件名请以“应聘部门 岗位 毕业学校 专业 职称 姓名”命名。
    • 人事专员
      立即沟通

      韦小姐

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      面议 -柳江-拉堡镇 | 经验不限 | 学历不限
      广西丁当物流有限公司
      其他|1 - 49人
      招聘中
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      投递简历

      职位描述：

      1.负责简历筛选、约面，组织开展招聘。完成公司招聘任务，挑选符合公司岗位要求的人选。 2.开展新员工培训，跟进培训计划落实完成情况。 3.负责资产管理，月末盘点及汇总分析； 4.负责考勤数据统计，绩效数据统计等； 5.协助领导完成各项指标。

      任职要求：

      1.年龄30岁以下，有招聘和考勤统计工作经验。 2.学习能力强，责任心强，执行力强，良好的沟通能力。 已同步发送到柳创汇创业创新云服务平台
    • 人事岗
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      韦益章

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      面议 -青秀-南湖 | 经验不限 | 学历不限
      广西软实力文化科技集团有限公司
      其他|1 - 49人
      招聘中
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      投递简历

      职位描述：

      1、负责企业所需的人员招聘，手续办理、人员管理； 2、负责公司官网、公众号、抖音、小红书等宣传渠道管理，及后台数据分析； 3、对接企业招聘业务； 4、办公室其他事务。 工作地址：南宁阳光100上东国际T2栋

      任职要求：

      广告、电子商务、新媒体专业、市场营销、人事行政等专业，熟悉新媒体运营。 已同步发送到柳创汇创业创新云服务平台
    • 人事行政专员
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      武女士

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      面议 -柳北-胜利 | 经验不限 | 大专
      广西祥兴实业投资集团有限责任公司
      私营．民营企业|1 - 49人
      招聘中
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      投递简历

      职位描述：

      1、负责公司招聘、培训、薪酬、绩效等各模块工作； 2、负责公司员工档案的建立，以及关系工作开展； 3、负责公司重要会议决议、活动、文件、计划督办，并对督办事项进行跟踪、落实、反馈； 4、负责公司各类办公设备资产管理； 5、负责人事行政事务日常管理，完成领导交办的其他事项。

      任职要求：

      1、有人事、行政、财务管理经验； 2、有上进心及业务思维，执行力强。 已同步发送到柳创汇创业创新云服务平台
    • 【柳州】人力资源专员
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      董女士

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      面议 -鱼峰-天马 | 经验不限 | 学历不限
      润加物业服务（深圳）有限公司柳州分公司
      私营．民营企业|100 - 499人
      招聘中
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      投递简历

      职位描述：

      1、按照年度招聘工作计划指引下，每月推进执行，保证招聘工作的有效执行和项目满编率； 2、监督并指导各部门每一阶段的绩效管理工作，确保公司的绩效管理进程符合标准和要求； 3、协助上级编制年度培训计划，实施执行培训项目流程；组织培训、资格证复审等相关工作安排； 4、推动员工关系和企业文化建设，组织各类团队建设活动及主题式的员工活动； 5、协助制定并实施员工沟通计划，包括员工大会、员工座谈会等，促进开放及双向的沟通； 6、对员工入院、困难员工等开展慰问； 7、执行员工满意度调查，并跟进行动计划，致力于不断提供员工满意度； 8、协助公司品牌建设，及时传递并宣传公司新闻、动态等，管理公司公共平台； 9、自觉遵守相关的环境保护、职业健康安全管理的要求； 10、负责与本岗位涉及到的环境因素、危险源的管理； 11、不因个人管理不到位造成环境污染事故和发生安全事故； 12、具体工作分工安排，视面试情况确定。

      任职要求：

      1、本科及以上学历，人力资源或其他管理专业；2、具备同岗位1年及以上相关工作经验； 3、熟悉国家人力资源管理相关法律法规、人力资源管理各项实务和操作流程，熟练使用办公软件，熟悉人事管理软件个性特征及技能； 4、性格温和、为人正直、工作严谨，具有良好的语言、文字表达能力。 已同步发送到柳创汇创业创新云服务平台
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    • 公司行业
      公司行业
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      交通/物流/贸易/零售
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      政府/非营利组织/其他
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      公司规模
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