职位描述:
1.熟悉集团基本情况,了解集团制度与对应岗位的工作职责,掌握集团整体工作流程;
2.按照管理层标准要求培养;
3.协助领导做好岗位工作,同时接受各种工作相关培训,能独立工作后晋升集团管理层。
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李焕枝/HR
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