职位描述:
1.负责公司全面日常综合管理事务。
2.负责公司人力资源招聘、面试、录用,以及入职、转正、异动及离职手续的办理,人力资源档案更新、维护和管理。
3.负责公司文件、档案、资料的整理、分类、归档、移交和记录。
4.其他日常行政事务。
2.负责公司人力资源招聘、面试、录用,以及入职、转正、异动及离职手续的办理,人力资源档案更新、维护和管理。
3.负责公司文件、档案、资料的整理、分类、归档、移交和记录。
4.其他日常行政事务。